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CONTRATOS DE APRENDIZAJE

Tras la última reforma laboral, el contrato para la Formación y el Aprendizaje está regulado por el Real Decreto Ley 3/2012, habiéndose convertido en un contrato muy atractivo para las empresas, a la vez que favorece la inserción laboral de jóvenes menores de 30 años.


Esta nueva normativa ha venido también a poner un poco de orden en la formación que deben realizar los trabajadores que tienen este tipo de contrato, obligando a realizar una formación que le conduzca a la obtención de un Certificado de Profesionalidad., Para ello la Administración ha abierto la posibilidad de impartir más de 300 certificados de profesionalidad en la modalidad Teleformación, entre otros, con el fin de que estos aprendices puedan realizar esta formación desde cualquier punto del estado español donde vivan o trabajen.


IAFI va a contar en los próximos meses con más de 100 Certificados de Profesionalidad acreditados, para ofrecerlos a las empresas con el fin de que sus aprendices puedan realizar esta formación obligatoria a partir de diciembre de 2014. Una formación práctica, de calidad y conducente a un título oficial expedido por el Ministerio de trabajo y equiparable al de la mayoría de los países europeos.

IAFI - Instituto Abierto de Formación Interactiva
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