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PERMISOS INDIVIDUALES

Los permisos individuales para la formación de trabajadores españoles están regulados por la Orden Ministerial 2307/2007. Es un permiso centralizado por la empresa a un trabajador, para la realización de un curso, dirigido a la obtención de una acreditación oficial, incluidos los Títulos y Certificados Profesionalidad, así como los procesos de reconocimiento, evaluación y acreditación de competencias y cualificaciones profesionales.


Todo trabajador dispone de un permiso de hasta 200 horas laborales por año para ausentarse de su puesto de trabajo y asistir a cursos, siempre que la formación realizada esté reconocida mediante una acreditación oficial, con el fin de favorecer el desarrollo profesional y personal del trabajador, sin coste para la empresa donde prestas sus servicios.


La cuantía que se podrá bonificar la empresa será el equivalente a una cantidad igual al coste del trabajador durante el tiempo que se ausenta para la asistencia al curso.


Pasos a seguir para acceder a esta forma de financiación:


  • El trabajador elige el curso que quiere realizar, siempre que esté acreditado oficialmente y su modalidad sea presencial (o mixta).

  • Nosotros gestionamos toda la documentación necesaria.

  • El trabajador realiza su curso y obtiene su acreditación oficial.

  • Realizamos todas las gestiones con la empresa necesarias para la bonificación del curso.


Descargue la documentación necesaria para la bonificación de la formación.

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